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若手研究者の登用?育成制度

理化學研究所では、若手研究者等にも研究活動の場を提供しています。

公募情報

制度概要

PI

理研白眉制度

科學的、社會的にインパクトの高い野心的な研究に挑戦しようとする若手研究者を対象として、研究室主宰者として獨立して研究を推進する機會を提供する新しい制度です。

加藤セチプログラム 理研白眉制度(女性PI)

女性研究者の活躍を目的としたプログラムです。

ポストドクトラルフェロー

基礎科學特別研究員制度

創造性、獨創性に富んだ若手研究者が、自由な発想で主體的に研究できる場を理研において提供する制度です。

大學院生?學生

大學院生リサーチ?アソシエイト(JRA)

大學院博士(後期)課程に在籍し、連攜大學院協定や共同研究、研究協力協定の枠組みで理研と関連する業務に従事する若手研究者を受け入れ、育成するとともにその柔軟な発想を取り入れることを目的とした制度です。

國際プログラム?アソシエイト(IPA)

國內あるいは海外の大學院との連攜國際スクール協定?覚書に基づいて、理研において學位取得のために研究指導を望む外國籍大學院博士課程の留學生を受け入れています。

研修生

大學等からの依頼に応じて、學部卒論學生、修士、博士課程在學中の學生を受け入れる制度です。

実習生

大學等からの依頼に応じて、國內外の専門學校、短期大學、大學、大學院在學者が研究所の業務を実習する制度です。

その他

委託研究員

民間企業からその職員を委託研究員として受入れ、研究または技術の習得を指導する制度です。

研究生

大學、研究機関からの依頼に応じて、研究者を受け入れる制度です。

若手研NEWS

若手研NEWS 2019年號(第29號)

年一度発行の機関誌です。若手研究者育成制度で理研に在籍中の方々とOB?OGに向けて、活動報告と新しいメンバーを紹介しています。

職員向け人材育成の取り組み

英文E-メール講座実施風景
  • 能力開発研修:語學、ビジネス?業務スキル、ITスキル、キャリア?ライフプラン
  • 職階別研修
  • 夜間大學院就學支援制度(一定の條件を満たす事務系職員対象)
  • 海外語學研修制度(一定水準の英語力が認められる事務系職員対象)
  • 専門キャリア?カウンセラーによる進路選択、転職活動、ライフプラン、能力開発に関する個別相談
  • キャリアに関する各種イベントの開催

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